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 A humanização é necessária e estratégica para a sustentabilidade e lucratividade do negócio.

 

CONSULTORIA EM DESENVOLVIMENTO SISTÊMICO ORGANIZACIONAL E PROGRAMAS DE SAÚDE E BEM-ESTAR

CONSULTORIA EM DESENVOLVIMENTO
SISTÊMICO ORGANIZACIONAL E PROGRAMAS
DE SAÚDE E BEM-ESTAR

RECONEXÃO, TRANSFORMAÇÃO e gestão consciente

Se quisermos alcançar resultados sustentáveis, temos que permanecer distintamente humanos e usar as inovações tecnológicas como forma de transformar desafios em oportunidades, promover o bem-estar, inovação e  engajamento, gerando um ROI positivo.

Para isto, é vital ter uma cultura organizacional que promova inclusão, diversidade,  pertencimento e equilíbrio nas relações humanas, permitindo a transformação evolutiva onde a realidade transformada é melhor do que a antiga.

Nossos programas estão alinhados com as  pautas do ESG (Environmental, Social and Governance) e nos quatro pilares de um Negócio Consciente –  Liderança Consciente, Orientação aos Stakeholders, Propósito e Cultura Consciente.

Sobre nós

Empresas humanizadas chegam a ter rentabilidade duas ou mais vezes superior à média das 500 maiores empresas brasileiras (USP – Trustin)

Empresas humanizadas criam uma cultura de acolhimento que reconhece a vulnerabilidade humana, ao mesmo tempo que promove o máximo do desenvolvimento humano e a criação de valor no trabalho, impactando positivamente em todos seus stakeholders (colaboradores, clientes, investidores, fornecedores e sociedade).

Empresas humanizadas apresentam:

– Retorno financeiro 132% superior

– Clientes 239% mais engajados com a marca

– Colaboradores e lideranças 3.2 x mais satisfeitos

– Maior índice de solução e problemas dos clientes – 2.4x

 

(3ª. Edição Pesquisa Empresas Humanizadas)

Sua empresa está preparada para enfrentar todos os desafios que este momento disruptivo traz?

Seus riscos financeiros, operacionais e humanos exigem respostas rápidas da liderança, bem como resiliência para transformar desafios em oportunidades sustentáveis.

As transformações já estão acontecendo. Uns vão observá-las, outros, promovê-las.
Em qual desses espectros você e sua organização estão?

“Quando não podemos mais mudar uma situação,
somos desafiados a mudar a nós mesmos.”
(Viktor Frankl)

experiência sólida, Soluções reais. Autossustentabilidade.

Onde Atuamos

Atuamos no desenvolvimento do potencial humano e organizacional e em programas de saúde e bem-estar dos colaboradores.

Atuamos na implementação de um modelo de gestão orientado aos stakeholders e uma cultura organizacional alinhada com princípios, valores e propósito.

Auxiliamos na implementação de um RH consultivo e estratégico, mitigando riscos trabalhistas e sociais, com  alcance dos resultados desejáveis.

As empresas estão reduzindo custos e despesas operacionais para superar a redução significativa em suas receitas e manter a produção e a capacidade de honrar compromissos com clientes, fornecedores e funcionários. Nesse cenário é crucial e estratégico manter a produtividade, a qualidade dos produtos e serviços e a saúde mental dos trabalhadores.

0 %
dos colaboradores sentem que sua capacidade de concentração e foco pioraram com a pandemia
0 %
sentem medo intenso de adoecer ou de que alguém próximo adoeça ou venha a falecer
0 %
sentem que perderam
a criatividade
0 %
apresentam
insônia
0 %
sofrem crises de ansiedade desde que a pandemia começou

(Fonte: Saúde Mental em foco)

Você sabe quais são os efeitos da pandemia na saúde mental de seus colaboradores?

Você sabe se seus líderes se sentem preparados para lidar com os desafios da pandemia, pós-pandemia, do home office, da inteligência artificial e internet das coisas?

Quais habilidades seus líderes precisam desenvolver agora e no futuro, para garantir a resiliência do seu negócio?

onde atuamos

Empresas mais humanas

Abordagem Sistêmica Focada nos Conteúdos Internos dos Indivíduos

LIDERANÇA, CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO

Buscamos soluções no próprio indivíduo e no sistema
em que ele está inserido.

O Que Fazemos

“Quando colocamos pessoas no foco, o lucro
passa a ser uma consequência natural.”
(Jorge Hoelzel Neto)

Mudanças reais

Depoimentos

Palestra sobre Educação Financeira Comportamental: "A Olhar Humano é uma Consultoria diferenciada. Valéria e Rossana fizeram, aqui no CPB, um bate papo durante a pandemia, para os nosso colaboradores, sobre Educação Financeira Comportamental.
Participaram 68 colaboradores que gostaram muito. Abordaram a questão das finanças e comportamento de consumo de forma hábil e sensível. O resultado foi super positivo."
Teresa MacedoGerente de Recursos Humanos – Comitê Paralímpico Brasileiro (CPB)
“Utilizando o processo de mentoria da Olhar Humano percebi a quantidade de questões que estavam ocultas em meu inconsciente, e uma vez afloradas estas percepções e somadas ao direcionamento assertivo e profissional da Olhar Humano, agora me lanço em novos e estimulantes voos”
Eduardo Augusto Oliveira CesarDigital Designer
Sobre palestra de Carreira, Projeto de Vida e Propósito: “Este tema é sempre muito bom!! E importante! Tudo faz um sentido maior!
Ana Paula Pereira de MirandaFarmacêutica da ADJ Diabetes Brasil
Sobre a palestra Carreira, Projeto de Vida e Propósito: “Parabéns Olhar Humano e equipe. A palestra foi de ótimo conteúdo e bastante pertinente para profissionais de todos os níveis, inclusive aqueles que como eu, estão em transição de carreira. Parabéns mais uma vez. Valeu muito a pena”
A. F. SandesFarmacêutico Industrial

Alcance Todo
Potêncial Humano
da sua Empresa

E atinja níveis de excelência em liderança e desenvolvimento humano

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